长春净月区、通化二道江区公安分局、伊通满族自治县司法局共招聘76人

Mark wiens

发布时间:2022-07-27

长春净月区、通化二道江区公安分局、伊通满族自治县司法局共招聘76人

  为保障开发区重点工作有序开展,充实人员力量,根据长春净月高新技术产业开发区党工委、管委会统一部署,决定面向社会公开招聘合同制工作人员,具体公告如下:

  2.已取得全日制统招硕士研究生及以上学历、学位的毕业生(海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证)。

  3.品行端正、身体健康,男,年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月1日至2001年8月1日期间出生)。

  4.招聘专业:02经济学(学科门类)、0301法学(一级学科)、0303社会学(一级学科)、0501中国语言文学(一级学科)、0503新闻传播学(一级学科)、0812计算机科学与技术(一级学科)、12管理学(学科门类)。专业要求参考详附件。

  曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;在读的非应届毕业生;现役军人;按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  1.报名时间:2019年8月1日—2019年8月2日,上午8时30分—11时30分,下午13时30分—17时。

  2.报名地点:长春净月高新技术产业开发区管理委员会扇形会议室(长春净月高新技术产业开发区福祉大路1572号)。

  3.报名所需资料:报名人员需提供身份证、学历证书、书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学归国人员还需提供国家教育部留学服务中心学历学位认证(上述材料均须原件及复印件)、近六个月内同版小2吋彩色照片2张。

  4.资格审查:由长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局依据招聘条件,对报名者逐一进行资格审查确认。

  (1)报名人员必须认真填写报名信息,应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或录用资格。

  (3)考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人,产生后果由本人自行承担。

  (4)凡考生未在规定时间内按要求进行报名、考试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃应聘资格。在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,取消考试或录用资格。

  资格审查合格人数与招聘人数比例超过1:3,需先进行初筛面试。根据初筛面试结果,成绩在及格线的比例,从高分到低分排序后,确定参加最终面试人选,成绩相同的,一并进入最终面试。资格审查合格人数与招聘人数比例不超过1:3(含1:3),无需初筛面试,直接进行最终面试。

  初筛面试满分为100分,及格线分,成绩保留到小数点后3位。初筛面试成绩未达到及格线的考生,不得进入最终面试。

  最终面试满分为100分,及格线分,成绩保留到小数点后3位。最终面试成绩未达到及格线的考生,不得确定为体检、考察人选。

  面试结束后,按初筛面试成绩、最终面试成绩两部分计算考生总成绩,满分为100分。初筛面试成绩占40%、最终面试成绩占60%,即:折算后初筛面试成绩和最终面试成绩满分分别为40分、60分,总分100分,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后3位。

  根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。采取初筛面试、最终面试方式,如考生总成绩相同,依次以最终面试成绩、初筛面试成绩高者优先;如最终面试成绩、初筛面试成绩相同,则一同确定为体检、考察人选,并根据体检、考察结果择优确定。采取直接最终面试方式,如最终面试成绩相同,则一同确定为体检、考察人选,并根据体检、考察结果择优确定。

  体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织,在指定医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检或考察不合格者,取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分排序后依次递补。

  体检、考察均合格的拟聘人员在净月高新区官网进行公示,公示期7天。公示无异议后,办理相关聘用手续。

  聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,聘期3年(聘期内,不可在管委会内部调动),试用期2个月,试用期工资为2500元/月,缴纳“五险一金”。试用期满考核合格后,参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资,缴纳“五险一金”,享受与管委会在编人员相同岗位同等绩效奖金和福利待遇。

  根据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》、《吉林省深化国家监察体制改革试点工作实施方案》、《通化市留置看护队伍组建工作方案》等有关规定,经请示区委、区政府同意,决定面向社会招录留置看护警务辅助人员(以下简称“看护辅警”)。

  答:警务辅助人员简称辅警,警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量,是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择,在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。本次招聘是拟面向通化市区公开招录看护辅警60名(含女性12%),为全市纪委、监委机关依法使用留置措施提供保障,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持,除执行纪委、监委的看护任务外,服从公安机关的工作岗位安排。这么重要的工作,当然不是所谓的“临时工”啦。

  答:聘用之后由财政部门核拨经费,缴纳相关社会保险,与公安机关签订劳动聘用合同。勤务辅警基础工资待遇3500元/月(含五险个人缴纳部分),单位给予缴纳五险(划重点哦,五险很重要!不信的话可以问问有五险的小伙伴!)。公安分局与勤务辅警解除劳动关系后,工资待遇和各项保险同时终止。

  答:通化户籍,男女均可,年龄18周岁-35周岁以下(1983年7月29日-2001年7月29日);具有大专以上学历(含大专);公益性岗位机关工作2年以上、退役士兵(士官),中专(高中)及以上学历。

  答:我们公安队伍每时每刻都坚守在执法一线,全心全意服务于人民群众,身为人民的金盾、守护者,当然对自身的要求也格外严格,请大家理解。

  1. 男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,身体健康,无家族传染性疾病、其他传染性疾病和精神病史,无视觉、听觉、味觉障碍,无纹身。实际体重超过标准体重20%的不予聘用,标准体重(千克)=身高(厘米)-105。

  3.模范遵守宪法和法律;维护国家的安全、荣誉和利益;全心全意为人民服务,接受人民监督;保守和工作秘密;遵守纪律,模范遵守社会公德,尊重民族风俗习惯;服从纪委、监委和公安机关管理,听从人民的指挥;热爱并献身于公安事业。

  10、直系亲属和关系密切的旁系血亲中有“功”等组织的骨干分子,或顽固不化、继续坚持错误立场的。

  12、有较为严重的个人不良信用记录的(较为严重的个人不良信用记录标准:(1)逾期3个月以上未还清的;(2)一年之内连续三次逾期还款的;(3)两年之内累计6次逾期还款的)。

  六.这次是如何选拔呢?选身体好的,还是选学习好的?我是不是现在要去找找“关系”,“托托人”?

  答:这位同志,我得批评你!我们的招聘原则就是坚持“公开、公平、公正”的原则,面向社会、自愿申报、公开招聘、公平录用。你“找关系”,也是找准自己和社会、人民群众的关系;“托人”,也是要“托”你自己,要在考场上稳定发挥,在日后的工作中尽职尽责,不要想那些乱七八糟的,也不要听信他人的“谣传”和“经验”。

  本次招录采取体能测试、笔试和面试的方式进行。体能测试达标的,参加笔试。根据笔试成绩,由高分到低分排序,按招聘岗位1∶2的比例确定参加面试人员,达不到面试人员比例,按照实有人数参加面试。最终成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%=最后总成绩

  体能测试:2019年8月7日进行,上午8:30至11:00,下午13:30至17:00。地点:通化市十四中。

  参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》,项目为:男性1000米(女性800米)、10米x 4往返跑、立定跳远,须三项测试均达标。具体视报名情况,男性1000米、女性800米达标标准可适当调整。不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试,否则后果自负。

  面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分100分,及格分数线分。计算成绩时,保留小数点后两位。

  根据笔试和面试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩),由高分到低分排序,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。如总成绩相同,具有优先聘用情形的人员参加体检和考察。

  1、体检由区公安分局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用,不按时参加体检视为自动放弃。体检费用自理。

  2、体检合格的人员由公安分局组织进行考察,主要考察个人品德、现实表现、履职能力等情况,考察不合格的取消拟聘人选资格,按照从高分到低分的顺序依次递补。

  1、经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人选,在二道江区人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。

  2、公示期满,对不符合聘用条件和有关规定的,不予聘用。公示无异议或反映问题不影响聘用的,依法签订合同,并试用1个月。试用期不合格的取消聘用,解除劳动关系。

  1、报名受理时间。2019年8月3日-8月5日(共三天),每日上午8:30至11:00,下午13:30至16:00。逾期不予受理。

  3、资格初审和面谈考察。负责资格初审的工作人员按照招录要求条件,对报名人员提供的材料逐一进行审查,同时进行面谈考察。资格初审和面谈考察不合格的,当场取消报名资格;资格初审员对报名信息真实性存在异议的,须由考生按要求提供送审相关资格证明材料,否则资格初审员有权取消其报名资格。

  4、报名材料。本人身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网打印)、个人征信证明、退伍证(以上须原件及复印件各1份)以及相关证明文件、资料等。本人6个月以内小2寸白底彩色免冠照片2张。

  2、报考人员须如实填写报名信息,对提交信息和材料的真实、准确性负责。如因个人原因错报姓名、身份证号等,后果自负。

  答:英雄是不分公安编制内还是编制外的,辅警工作也是一份有责任有担当的工作,是可以实现个人理想与社会价值的工作。而且,这次招聘的待遇又这么好!赶紧行动起来,奔走相告,莫失良机啊!

  为提升我县司法行政工作整体效能,促进法治政府建设,缓解司法局人才匮乏和人力不足问题,更好的维护全县社会大局稳定,服务县域经济发展,经伊通满族自治县政府批准,伊通满族自治县司法局委托吉林省乾奥人力资源服务有限公司,面向社会公开招录社区矫正监管岗位人员10名。

  (一)社区矫正监管岗位10名(司法局局机关1名,河源镇、伊丹镇、西苇镇、小孤山镇、三道乡、伊通镇、黄岭子镇、永盛街道、永宁街道司法所各1名),男女不限,大专及以上学历;

  (二)招录人员除司法局局机关、永盛街道、永宁街道和伊通镇司法所必须为伊通满族自治县伊通镇内户口(永宁和永盛街道所辖区域)外,其他所招录人员必须在司法所所在乡镇本地居住(需当地乡镇派出所出具2年以上常住人口相关证明),年龄18-40周岁(1979年7月29日--2001年7月29日)。

  (三)所有招录人员均需具有良好的品行和履行职责的能力;身体健康,体型端正,无口吃,无重听,无色盲,无明显生理缺陷、无纹身、烟疤,能够熟练操作电脑业务。

  招录工作本着公开、公正、公平的原则,由吉林省乾奥人力资源服务公司负责组织报名、资格审核、笔试、面试(与县司法局共同组织实施)、体检。司法局负责组织政审、培训。

  2019年8月3日至8月7日,共5天时间。每天上午8:30分至11:30分,下午13:30分至17:00分。逾期不再接受报名。

  身份证、户口本、大专及以上学历毕业证原件与复印件和在学信网上查询打印的学历证明;户籍所在地派出所出具的政审合格证明(政审表由乾奥公司提供);近期小二寸彩色正面免冠相片3张;填写《招录社区矫正监管岗位人员报名表》;2019年应届毕业生需提供学籍验证报告及学校出具的学历证明,报名的同时进行资格审核,凡提供虚假证明者,一经发现一律取消报考和录用资格,报名人员在报名的同时需向吉林省乾奥人力资源服务公司缴纳报考费60元。

  考生在资格审核合格后,于指定时间和地点领取《笔试通知单》及《准考证》,届时笔试时间、地点将印于《准考证》。考生需要携带《准考证》、身份证、钢笔或黑色中性笔参加考试。笔试期间手机、电脑等通讯工具上交封存保管。考生按照笔试成绩由高到低进行排名,按照1:3比例进入面试环节。

  考生通过笔试后,由县司法局与吉林省乾奥人力资源服务有限公司共同组织考官面试。面试结束后,按照笔试与面试总成绩由高到低进行排名(前10名),作为拟录用人员进行体检。

  被录用人员,由吉林省乾奥服务有限公司办理劳务派遣用工手续,实行劳动合同制管理,合同自用工之日起签订,(每两年一签)。试用期为一个月,试用期满合格后继续聘用,不合格的,取消录用资格。被录用人员试用期满合格后办理劳动用工备案手续。因体检、政审不合格,因个人原因未按规定时间参加体检、政审或公示期结束后未按规定时间报到的考生,取消其录用资格,并按考生的笔试与面试总成绩排名依次进行递补。被录用人员应按照规定时间到所报考的所在地(单位)上岗,不按规定时间报到者取消录用资格。

  招录过程充分体现公开、公正、公平、择优、竞争的原则,严格遵守保密纪律,严格按照程序要求认真开展好各项工作,确保招录工作顺利进行。

  工资待遇参照伊通满族自治县现有公益性岗位人员待遇执行,工资为1510元/月,并缴纳两险,即:养老保险和失业保险(个人需缴纳部分由个人承担),资金来源由县财政局负责保障。

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186