东昌区府人民政府网(东昌人民政府官网网站)

Mark wiens

发布时间:2022-11-24

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为解决目前东昌区城市管理人员不足的现状,进一步提升东昌区城市管理工作水平,经区政府同意,拟面向社会公开招聘城市管理协管员20名。具体公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在综合考评的基础上择优聘用。

二、招聘方式

由通化市东昌区城市管理行政执法局发布公告,进行公开招聘。按照发布招聘公告、报名及资格审查、综合考评、体检、考核(政审)、拟聘用人员公示、签订劳动合同等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

本次公开招聘城管协管人员20人。其中,男性15人、女性5人。

四、工资待遇

1.按照吉林省最低工资标准,试用期工资1580元/月;试用期满后签订劳动合同,工资2000元/月,同时缴纳相关保险;

2.工作时间按事业单位规定执行,享受国家法定节假日。

五、招聘对象及条件

(一)应聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2.具备正常履行职责的自身条件,自愿从事城市管理辅助工作;

3.具有良好的道德情操和心理素质,政治立场坚定,纪律观念强,能够保守工作秘密;

4.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从用工单位安排;

5.具有高中及同等以上学历,身高男性170cm以上、女性160cm以上;

6.东昌区户籍,年龄在18周岁(含18周岁)以上35周岁(含35周岁)以下的公民;

7.退伍军人、法律专业毕业以及有城市管理辅助工作经历的人员优先录用。

(二)不得应聘情形

1.曾受过行政处罚或刑事处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

有的人,一辈子只做两件事,不服,争取,所以越过越好成功了。也有人,一辈子只做两件事,等待,后悔,所以越混越差凄惨了。人耐不住琢磨自己,看看自己到底是哪种人,如果做的不理想不到位,当你痛下决心改变自己,未来跟着就变了。

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员,以及家庭成员或近亲属严重犯罪被判处刑罚的;

4.本人或家庭成员以及近亲属有参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全生活的;

5.有精神病史、遗传性疾病或传染性疾病的;

6.有其它不适于从事城市管理辅助工作的情形。

六、招聘程序

(一)发布公告。2020年5月27日由通化市东昌区城市管理行政执法局公众号、东昌区就业平台面向社会发布招聘信息。

(二)报名及资格审查。

1.报名时间:2020年5月28日至6月5日(工作日),上午8:30至11:00,下午13:30至16:30。报名地点在通化市新华大街319号(通化市医院对面武装部楼5楼东昌区城市管理行政执法局办公室)。

2.报名方法:考生报名前须完全了解本次招聘的政策。在报名期限内,需携带本人近期2寸免冠彩照3张、户口簿、身份证、毕业证原件及复印件, 并填写《公开招聘协管员报名表》。所有提交的证件复印件不予退回。

(三)综合考评。采取结构化面试的方式进行,综合测试文化水平和工作能力,满分100分。考评成绩将在通化市东昌区城市管理行政执法局一楼公示板张贴,根据考评成绩从高到低,确定录用人员。

(四)体检。体检有关事宜参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》体检条件执行。体检合格者进入政审环节,对因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺的,按照面试成绩由高到低相应递补。体检时间、地点届时通知,体检费用由个人承担。

(五)政审。应聘人员政审合格后,择优录取。如有体检或政审不合格者,按照成绩依次递补到满额。

(六)公示。招聘结果将在通化市东昌区城市管理行政执法局公众号、东昌区就业平台进行公示。

(七)聘用。由通化市东昌区城市管理行政执法局所属事业单位东昌区城建监察大队办理相关入职手续,试用期3个月。试用期满后,能胜任工作岗位者,签订相关聘用合同。

七、招聘纪律

凡未按要求在规定时间内参加面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重者将追究责任。

遇见你是命运的安排而爱上你是我情不自禁。哪怕是世界末日,我都会爱你。

联系电话:5186620

通化市东昌区城市管理行政执法局

2020年5月27日

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每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

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